Unsere Kernkompetenz liegt bei der Begleitung von Betriebsänderungen. Wir stehen Ihnen bei der Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan bei besonderen Maßnahmen wie Stellenabbau, Verlagerung, Spaltung oder Reorganisation Ihres Unternehmens zur Seite. Unser Tagesgeschäft ist die Gestaltung von Betriebsvereinbarungen - wie zum Beispiel Arbeitszeitregelungen, Vergütungsregelungen für außertarifliche Mitarbeiter (AT-Mitarbeiter), Eingruppierungsregelungen, Performance Management Prozesse und Zielvereinbarungen. Wir sind Experten für Digitalisierung und verfügen über große Erfahrung bei der Einführung und Änderung von IT-Systemen (wie zum Beispiel Workday oder Office 365) sowie beim Abschluss von Rahmen-IT-Regelungen.